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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及以上學歷(li)，藥(yao)學、中(zhong)藥(yao)學等相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)；熟悉(xi)高(gao)效液相(xiang)色譜(pu)儀、氣相(xiang)色譜(pu)儀、紫外分光光度計的使用，并(bing)會解(jie)決操作中(zhong)常(chang)見的一些(xie)問(wen)題；熟悉(xi)新(xin)藥(yao)申(shen)報(bao)流(liu)程及法規；熟悉(xi)中(zhong)藥(yao)及化藥(yao)固體制(zhi)劑工(gong)藝(yi)制(zhi)備(bei)過(guo)程；有相(xiang)關(guan)工(gong)作經驗(yan)者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)，藥學(xue)、制藥工程(cheng)等相關專業； 良(liang)好的英(ying)語書面表達(da)能力，有相關工作經驗者優(you)先錄用(yong)。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專(zhuan)(zhuan)及(ji)以上(shang)學歷，生物工(gong)程、發(fa)酵、工(gong)業工(gong)程等(deng)相關專(zhuan)(zhuan)業；1年以上(shang)工(gong)作經驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以(yi)上學歷，物流管理、會(hui)計(ji)相(xiang)關(guan)專業(ye)；一年以(yi)上相(xiang)關(guan)工(gong)作經驗(yan)者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專及(ji)以上(shang)學歷，專業不(bu)限；一年以上(shang)相關工作經驗(yan)者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷，制藥(yao)(yao)工(gong)程、分析化學、藥(yao)(yao)物制劑(ji)學相(xiang)關(guan)專(zhuan)業；1年以上工(gong)作經(jing)驗者優(you)先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓焊(han)工(gong)(gong)證(zheng)或者壓力容器證(zheng)、鉗工(gong)(gong)、機械類專(zhuan)業(ye)工(gong)(gong)作經(jing)驗3年以(yi)上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以(yi)上學(xue)歷，熱能(neng)動力及(ji)電廠(chang)自動化專業，有工作(zuo)經驗(yan)者(zhe)優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以上學(xue)歷，熱能動力及電廠自動化專(zhuan)業，有工作經驗(yan)者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以(yi)上(shang)學歷，電氣自動化、機電一體化相關專業(ye)，有工(gong)作(zuo)經驗者(zhe)優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以上學(xue)歷，電(dian)氣自動化、機電(dian)一體化相關專(zhuan)業，有工作經驗者優先(xian)。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以(yi)上學歷，有電工(gong)證；有3年以(yi)上維修(xiu)電工(gong)經驗，對生產弱電較精通(tong)，并可以(yi)進行一(yi)般的機械維修(xiu)

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及(ji)以上(shang)學(xue)歷，從事(shi)過供(gong)熱行業(ye)，有豐富的工作經驗，懂得供(gong)熱管網(wang)敷設、增容(rong)、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學歷；生物技術(shu)、生物工程等相關專業；有(you)相關工作經驗者(zhe)優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及以上學(xue)歷；化(hua)工(gong)(gong)工(gong)(gong)程與工(gong)(gong)藝、應用化(hua)學(xue)等相(xiang)關專(zhuan)業；有相(xiang)關工(gong)(gong)作經驗(yan)者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及(ji)以上(shang)學歷；工(gong)作踏實(shi)，有較強的責任心(xin)。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以上學歷，化工(gong)專(zhuan)業或者(zhe)制(zhi)藥專(zhuan)業即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作踏實(shi)，有較強(qiang)的責任心；退(tui)伍軍人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工(gong)餐、炒大鍋(guo)菜(cai)，較(jiao)好的烹飪技能；工(gong)作踏實，有較(jiao)強(qiang)的責任心，能吃(chi)苦(ku)耐(nai)勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲(sui)以(yi)下，工作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工(gong)連續(xu)司齡滿一年(nian)(nian)及(ji)以(yi)上即可享(xiang)受5—10天的帶薪(xin)年(nian)(nian)休假；除此之外員工(gong)還可以(yi)享(xiang)受婚假、產(chan)假、哺乳假，護理假、探親假等假期(qi)。